Descrição da Vaga:
Gestão da equipe de vendas Recrutar, treinar, motivar e supervisionar a equipe de vendedores. Definir metas individuais e coletivas. Acompanhar o desempenho dos vendedores e realizar feedbacks constantes. Criar estratégias de desenvolvimento profissional da equipe. Planejamento e estratégia Elaborar planos e estratégias de vendas alinhadas com os objetivos da empresa. Identificar oportunidades de mercado e definir ações para aproveitá-las. Planejar campanhas de vendas, promoções e ações de incentivo.
Requisitos:
Formação Acadêmica Ensino Superior completo Experiência Profissional Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas. Histórico de alcance e superação de metas. Vivência com planejamento estratégico de vendas e análise de resultados. Habilidades Comportamentais (Soft Skills) Liderança e gestão de pessoas. Excelente comunicação verbal e escrita. Visão estratégica e foco em resultados. Proatividade e tomada de decisão. Capacidade de lidar com pressão e prazos. Espírito de equipe e habilidade para motivar times.
Escolaridade Mínima:
Ensino Superior
Jornada de Trabalho:
44 horas semanais
Benefícios:
Remuneração e Incentivos Salário fixo compatível com o mercado Comissão ou variável por performance Bônus por atingimento de metas Plano de saúde (médico) Vale transporte
Candidate-se através do portal Divulga Vagas
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