Dados da Vaga
O cargo de Analista de Sourcing visa construir pipelines robustos para o marketing, e-commerce e mídias digitais. Este papel é crucial para gerar insights do mercado e apoiar decisões estratégicas de contratação.
Aqui estão algumas responsabilidades:
* Definição de Perfis e Requisitos: Parceria com recrutadores e gestores para definir perfis e requisitos dos profissionais que desejamos contratar;
* Criar Estratégias de Sourcing: Desenvolver estratégias de sourcing eficazes para atraí-los os melhores talentos;
* Engajamento com Candidatos: Engajar candidatos por meio de LinkedIn Recruiter e comunidades técnicas;}
* Melhoria Contínua: Melhorar constantemente processos e ferramentas de sourcing para manter-nos atualizados;
* Apoio a Projetos: Apoiar projetos de aquisição de talentos, eventos e relatórios de mercado.
Competências Necessárias
Para alcançar esses objetivos, precisamos de alguém com as seguintes habilidades:
* Sourcing: Conhecimento avançado em ferramentas de sourcing, como LinkedIn Recruiter;
* Marketing: Conhecimento básico em marketing digital e estratégias de marketing;
* Comunicação: Excelente habilidade de comunicação escrita e oral;
* Trabalho em Equipe: Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outros departamentos.
Nossa empresa valoriza uma cultura inovadora e oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional para todos os funcionários. Se você deseja ser parte dessa jornada, não perca mais tempo e mande seu currículo!
Agradecemos pela sua atenção!