_**Descrição de Cargo**_
**Resumo da Função**
O Auxiliar de Recursos Humanos é responsável por apoiar os processos administrativos e operacionais da área de RH, garantindo o correto registro de informações, suporte aos colaboradores e atendimento às demandas da gestão de pessoas. Atua como elo entre a empresa e os funcionários, assegurando conformidade legal e eficiência nos processos internos.
**Principais Responsabilidades**
- Apoiar no processo de admissão e desligamento de colaboradores, organizando documentação e atualizando cadastros;
- Controlar e organizar arquivos e documentos relacionados a contratos de trabalho, férias, atestados e benefícios;
- Apoiar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, entre outros);
- Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a rotinas de RH e políticas internas;
- Apoiar na organização de treinamentos, integração de novos colaboradores e ações de endomarketing;
- Elaborar relatórios e planilhas de acompanhamento de indicadores de RH;
- Auxiliar nas implementações de ações de endomarketing e melhorias na instituição e rotinas de RH.
**Requisitos**
- Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas);
- Conhecimento básico em rotinas de RH;
- Pacote Office;
- Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
**Diferenciais**
- Experiência anterior em departamento pessoal ou recursos humanos;
- Conhecimento em sistemas de gestão de RH.
**Competências Comportamentais**
- Proatividade e iniciativa;
- Ética e sigilo profissional;
- Facilidade no relacionamento interpessoal;
- Capacidade de organização e priorização de tarefas.
Tipo de vaga: Tempo integral
Pagamento: Até R$1.852,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte