Por acreditar no futuro, nas pessoas e no país o **Grupo Barigüi** é hoje o maior revendedor de automóveis e caminhões do Sul do Brasil. Ao longo da nossa trajetória já vendemos mais de 800 mil veículos das marcas Fiat, Ford, Renault, Toyota, Lexus, BMW, Mini, Volkswagen, Nissan, Kia, Jeep, Citroën, Hyundai, Caoa Chery e DAF.
Mas nós não limitamos as nossas operações à comercialização de veículos e produtos ligados ao setor. A nossa vocação empresarial também pode ser expressa em um outro propósito: o de transformar a vida das pessoas. Por isso, o Grupo Barigüi criou o Instituto Barigüi que, há mais de 10 anos, desenvolve programas gratuitos de educação profissional para jovens e pessoas com deficiência. E também investimentos em processos de gestão ambiental oferecendo treinamento para que todos os nossos colaboradores façam a correta separação e reciclagem dos resíduos gerados em nossas concessionárias.
Não paramos de pensar no futuro. Criamos o Banco Bari, um banco digital que nasce com o propósito de mudar a relação que o brasileiro tem com seu dinheiro, com soluções completas de conta, crédito e investimentos.
Esse é o jeito de ser do Grupo Barigüi: investimos no Brasil, acreditamos nas pessoas e promovemos um modelo de negócios sustentável e inovador.
É assim que reafirmamos o quanto acreditamos no futuro. Afinal, é para lá que estamos indo.
Hoje no Grupo Barigüi o RH é responsável por diversos processos, como Rotinas Trabalhistas, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração, Recrutamento e Seleção e Saúde e Segurança do Trabalho, assim como outros subsistemas.
Atualmente estamos a procura de um novo membro para a nossa equipe que auxiliará o Técnico de Segurança do Trabalho.
Nesta área, é necessária muita agilidade, responsabilidade e cordialidade para atuar com colaboradores e gestores.
**Quais as atividades?**
- Auxilio na elaboração de documentos e relatórios da área de SST;
- Auxilio no monitoramento da entrega de EPI via sistema SOC;
- Apoio no cadastro de informações em sistema;
- Auxilio na Integração de novos colaboradores;
- Acompanhamento do Técnico em visitas técnicas e check lists;
- Apoio para solução de dúvidas de colaboradores;
- Acompanhar o cronograma e auxiliar nas CIPAS;
- Monitorar e efetuar o agendamento de exames dos colaboradores.
**Pré-requisitos**:
- Cursando técnico em segurança do trabalho ou superior em gestão de RH ;
- Habilidade com informática;
- Conhecimento em sistema SOC será considerado um diferencial;
- Ter no mínimo 1 ano e meio de curso para concluir.
Tipo de vaga: Estágio / Trainee
Duração do contrato: 18 meses
Salário: R$1.320,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pergunta(s) de seleção:
- Qual a previsão para o término do seu curso técnico/Superior? (mês/ano)
Escolaridade:
- Ensino Técnico cursando ou interrompido (obrigatório)