Executar rotinas trabalhistas relativas à folha de pagamento, benefícios e encargos sociais, bem como orientar e prestar suporte às unidades de negócio, para assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e normas organizacionais.
Responsabilidades e atribuições
* Realizar atividades rotineiras da folha de pagamento, tais como lançar descontos e proventos, realizar cálculos prévios da folha, férias, quinzena e rescisões, efetivar processos admissionais na folha de pagamento e executar a conferência da contabilização da folha, conforme padrões da empresa, para atendimento à legislação trabalhista;
* Orientar, atender e prestar suporte às demais áreas e unidades de negócio, via portal de chamados, telefone ou presencialmente, quanto ao aspecto do cumprimento da legislação trabalhista/previdenciária vigente, assuntos relacionados à folha de pagamento, benefícios, encargos sociais, quadro de vagas, procedimentos e normas internas da empresa;
* Gerar as guias de recolhimento do FGTS, INSS, IRRF e sindicais via emissão de relatórios e arquivos da folha de pagamento a fim de assegurar o recolhimento das mesmas dentro do prazo legal;
* Importar e enviar arquivos bancários de pagamento da folha, quinzena, rescisão e férias a fim de assegurar o pagamento das verbas devidas ao colaborador por intermédio de crédito bancário;
Requisitos e qualificações
* Superior Incompleto em Administração, Ciências contábeis e/ou áreas afins;
* Experiência em rotinas de departamento pessoal.
Informações adicionais