**ADMINISTRAÇÃO**
**ASSISTENTE DEPARTAMENTO DE PESSOAL**:
**PRESENCIAL RECIFE-PE**
**A NEWSUPRI**:
Somos uma empresa sólida, experiente (39 anos) e gozamos de grande reputação entre os profissionais, graças ao nosso compromisso com a qualidade e a excelência.
Nossos funcionários têm em média NOVE anos na empresa e testemunham a relação humanizada e excelente ambiente de trabalho que cultivamos.
Valorizamos cada membro da nossa equipe e nos esforçamos para promover um ambiente onde todos possam prosperar.
Somos reconhecidos por investimentos contínuos na capacitação técnica da equipe, além de proporcionarmos oportunidade de atuar em grandes projetos na região, proporcionando um ambiente estimulante para o crescimento profissional
A relação duradoura e próxima com principais fabricantes mundiais traz grandes desafios e oportunidades para o time da NEWSUPRI.
Está na hora de acelerar a evolução da sua carreira.
Venha construir a sua marca na NEWSUPRI.
INSTITUCIONAL NEWSUPRI
**DESCRIÇÃO DA VAGA**:
Profissional tem como principais atividades: apoio no processamento da folha de pagamento; controle de ponto, horas extras, férias e benefícios; e cumprimento das normas trabalhistas, sobretudo dos programas de saúde e segurança do trabalho.
**FORMAÇÃO**:
Tecnólogo ou Bacharelado em andamento em Administração, RH ou áreas afins
**HABILIDADES E EXPERIÊNCIAS**:
Experiência mínima de 6 meses com rotinas de administração de pessoal.
Experiência com Excel nível intermediário
Conhecimento básico em legislação trabalhista e previdenciária.
Conhecimento das regras da ANS para plano de saúde complementar
Conhecimento a nível de usuário em sistema TOTVS Protheus como diferencial
Habilidades de análise e discrição com informações sensíveis.
**MELHOR PLANO DE BENEFÍCIOS DO MERCADO**:
Na NEWSUPRI estamos comprometidos em oferecer o melhor para nossa equipe, e isso inclui um plano de benefícios super diferenciado
Possibilidade de um ou mais salários adicionais por desempenho coletivo e individual; Planos de saúde e odontológico integral e sem coparticipação (50% para dependentes); vale refeição; ajuda de custo para regime presencial; jornada de trabalho reduzida 8h as 17h; Licença maternidade e paternidade estendida; Day Off; Seguro de vida e outros.