JOB DESCRIPTION
Colaborador irá atuar fornecendo suporte nas rotinas dos setores de Recursos Humanos, em todos seus subsistemas, bem como apoiar nas atividades da Portaria e Refeitório.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
1. Atuar nas atividades de Administração de Pessoal relacionadas ao processo de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, encargos e conciliação contábil, garantindo que a legislação trabalhista e as políticas da empresa sejam cumpridas.
2. Atuar nas atividades de controle de jornada de trabalho, observando a legislação vigente, políticas e práticas da empresa bem como orientar as lideranças sobre esse processo.
3. Apoiar o Coordenador de RH nas atividades dos setores Portaria e Refeitório.
4. Apoiar o Coordenador de RH nas atividades gerais da área de Recursos Humanos.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
5. Ensino Superior em andamento, Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou afins, na modalidade EAD.
6. Conhecimentos: Pacote Office.
ADDITIONAL INFORMATION
7. Estágio Remunerado.
8. Ticket Alimentação
9. Refeitório na Fazenda
Quem somos?
Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora