Desenvolvimento de EstratégiasA empresa está em busca de um profissional para trabalhar como Analista de Dados e Desempenho, responsável por desenvolver estratégias que atendam às necessidades do departamento de Recursos Humanos.Funções PrincipaisFazer análise de dados e relatórios para informar decisões estratégicas;Desenvolver dashboards e modelos preditivos para melhorar a experiência dos colaboradores;Trabalhar em equipe com os subsistemas RH para garantir integração e alinhamento às diretrizes corporativas;Apoiar o planejamento estratégico RH fornecendo análises e projeções de força de trabalho, custos e impacto de políticas.Requisitos FundamentaisFormação superior em Administração, Estatística ou Ciências de Dados;Experiência com ferramentas BI (Power BI, Tableau) e habilidades avançadas em Excel;Conhecimento de indicadores RH e habilidade para interpretar dados e comunicar resultados claramente.