Planejar e monitorar as atividades diárias da equipe, com distribuição e dimensionamento adequado de tarefas conforme a demanda operacional, assegurando o cumprimento da eficiência e produtividade, e zelando pelos padrões de qualidade e segurança. Controlar e revisar os padrões operacionais, fornecendo feedbacks contínuos, propondo ajustes e reportando kpis relacionados à produtividade, qualidade e eficiência da equipe, analisando tendências e propondo ações corretivas quando necessário. Facilitar a comunicação eficaz dentro da equipe, garantindo que as informações fluam de forma clara e transparente, provendo feedbacks para ajudar os colaboradores a compreenderem suas fortalezas e oportunidades de melhorias. Estar atento ao bem-estar psicológico da equipe, oferecendo suporte em momentos de necessidade e promovendo um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional dos colaboradores. Ajudar os colaboradores a planejarem suas trajetórias profissionais na organização, orientando sobre oportunidades de crescimento e desenvolvimento de competências. Acompanhar o clima da equipe, indentificando pontos de melhoria no ambiente de trabalho, valorizando e reconhecendo as contribuições e conquistas dos colaboradores de forma formal e informal, e tomar ações que busquem garantir uma boa dinâmica de equipe e produtividade. Realizar rotinas de gestão de pessoas na intranet, como o acompanhamento de horas extras, admissões, faltas, realizando processos de rescisão, férias, movimentações, alterações salariais. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de produção Empresa: INV Recursos Humanos Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EG)