Sua missão será gerir a marca **Shopping Moxuara**, para que ele se consolide na região, como a **primeira opção** de acesso, para seu **público alvo** mapeado em pesquisas.
Temos uma cultura baseada em **Gente**. Acreditamos no valor e importância de desenvolver e reconhecemos que as **pessoas são a nossa principal força**.
- Vem com a gente construir grandes histórias! _**_#VemSerSá_**
**Responsabilidades e atribuições**
- Gestão de pessoas;
- Elaboração e gestão da execução do planejamento anual de marketing;
- Gestão do orçamento do fundo de promoção;
- Planejar e gerenciar eventos ;
- Desenvolver estratégias e táticas para aumentar fluxo;
- Relacionamento com empresas terceiras e lojistas;
- Análise de mercado e implementar melhores práticas de acordo com necessidade interna da marca, mercado, tendências tecnológicas disponíveis;
- Gestão de indicadores do setor e gerir propostas de intervenção de melhoria de tais quando necessário;
- Zelar pela aderência da marca (em termos de operação, serviço, mix de lojas) ao seu posicionamento de longo prazo.
- Gestão de indicadores digitais;
**Requisitos e qualificações**
- Experiência na gerência de marketing;
- Graduação completa e desejável pós graduação;
- Disponibilidade para residir no Espírito Santo.
**Informações adicionais**
- Remuneração compatível com o mercado;
- Plano de Saúde;
- Day Off no mês de aniversário;
- Desconto em academias parceiras do Grupo.
- Regime de trabalho - PJ
Fundada em 1974, a Sá Cavalcante está a mais de 45 anos construindo histórias pelo Brasil. Atualmente, estamos presentes em 05 estados (**ES**, **RJ**, **MA**, **PI **e **PA**), atuando em 04 segmentos de negócios diferentes**:Administração de Shopping Centers**, **Incorporação Imobiliária**, **Comunicação **e **Franquias variadas**.
Nossos desafios são orientados à entrega da melhor experiência aos nossos clientes e tudo é feito com base em premissas que promovam **inclusão **e **transmissão de conhecimento**, que gerem **valor**, **transformação cultural** e que reforcem nosso **compromisso **de **respeito** à **vida **e **diversidade**.
Temos uma cultura baseada em **Gente**. Acreditamos no valor e importância de desenvolver nossos colaboradores e reconhecemos que as **pessoas **são a nossa principal **força**.
- Vem com a gente construir grandes histórias! _**_#VemSerSá_