Responsabilidades
Conduzir o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
Mapear e atrair talentos de alta performance no mercado;
Realizar entrevistas por competências e avaliações comportamentais;
Garantir a melhor experiência para os candidatos.
Requisitos
Experiência comprovada em recrutamento de executivos e posições estratégicas.
Sólido conhecimento do mercado de trabalho e das melhores práticas de atração de talentos.
Experiência com hunting e mapeamento de mercado.
Domínio de ferramentas de recrutamento e seleção.
Ensino Superior completo.
Infraestrutura própria para homeoffice.
Habilidades
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Capacidade de negociação e influência.
Visão estratégica e foco em resultados.
Autogestão, organização e gestão de tempo.
Proatividade e dinamismo.
Tipo de Contratação
PJ - Necessário MEI;
Remuneração
100% comissionado - R$170,00 por vaga fechada - Possibilidade de ganhas mesais de R$1700,00 a R$3000,00.
Regime de Contratação
PJ ou Cooperado/Associado
Departamento
Recursos Humanos
#J-18808-Ljbffr