Atividades:Conduzir estudos estratégicos relacionados à expansão, aquisições, investimentos e iniciativas corporativas, definindo metodologia, planejamento e interlocutores envolvidos. Consolidar estudos por meio de análises executivas, conectando dados, riscos e oportunidades para apoiar a tomada de decisão. Realizar análises econômico-financeiras de projetos estratégicos, avaliando viabilidade, riscos, impactos e aderência ao planejamento da organização. Transformar análises técnicas em recomendações estratégicas para suporte à Diretoria e governança. Atuar como referência técnica em metodologias e gestão de projetos estratégicos, promovendo padronização, melhores práticas e evolução contínua. Promover melhorias, inovação e mudanças nos processos de gestão de projetos e estratégia corporativa. Apoiar a implantação e consolidação de práticas de gestão de projetos alinhadas à cultura e aos objetivos da organização. Garantir a utilização e alinhamento das práticas implantadas à estratégia corporativa. Apoiar a gerência na condução de reuniões estratégicas, contribuindo com análises, consolidação de informações e recomendações. Participar da construção, revisão e execução do Planejamento Estratégico da organização. Monitorar tendências, mercado e cenário econômico, avaliando e incorporando informações relevantes ao processo estratégico. Requisitos:Formação em Administração ou áreas afins. Oriundo do segmento Agroindustrial. Ampla vivência na função. Disponibilidade para atuação presencial. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Vippertalentos rh ltda Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FI)