O Assistente de Recursos Humanos tem como objetivo apoiar a gestão dos benefícios da empresa, garantindo conformidade com as leis trabalhistas e melhorias contínuas nos processos.
Responsabilidades
* Administração eficiente de benefícios, incluindo transporte, alimentação, plano de saúde, odontológico e seguro de vida;
* Geração precisa de pedidos e controle de benefícios;
* Acompanhamento das normas relacionadas a benefícios para garantir conformidade e melhores práticas;
* Identificação e resolução de problemas eficientemente, buscando sempre melhorar os processos relacionados à gestão de benefícios.
Requisitos
* Experiência anterior em administração de benefícios, preferencialmente em empresas do setor de administração de condomínios;
* Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente;
* Conhecimento atualizado sobre a legislação trabalhista e normas relacionadas a benefícios;
* Comunicação eficaz e capacidade de trabalhar em equipe.
Bem-estar no trabalho é fundamental nessa função. Além disso, o Assistente de Recursos Humanos deve estar preparado para lidar com situações complexas e tomar decisões informadas.