Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade; Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões; Atuar nos processode R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/ PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos: Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-Onsite
Requirements
Studies
University education
Benefits
TotalPass Estacionamento no Local para não optantes de VT Café da Manhã Assistência Médica e Odontológica Seguro de Vida Refeitório no local Participação nos Lucros e Resultados Cesta de Natal Cooperativa de Crédito Vale transporte Enxoval de Bebê
Valued
Professional experience
Between 1 and 3 years