Informações de Contratação
O candidato deve ter habilidade em resolver problemas, ser objetivo e proativo. Além disso, é importante que o indivíduo seja uma pessoa que consiga trabalhar bem em equipe e se adapte às novas situações rapidamente.
Além disso, o candidato deve estar preparado para realizar um trabalho diário de responsabilidade e tomar decisões rápidas sem supervisionação. Isso exige muito da personalidade do indivíduo e sua capacidade de gerenciar seu tempo.
A função visa desenvolver a capacidade de liderança e planejamento do colaborador, tornando-o uma figura mais influente na empresa. Isso envolve participar de reuniões, discutir projetos e contribuir com ideias inovadoras para impulsionar a empresa.
Principais Atribuições:
* Realizar rotinas operacionais do restaurante;
* Participar do atendimento ao cliente;
* Assistir e aprender com o gerente geral em todas as áreas de gestão;
* Desenvolver habilidades de liderança e planejamento;
* Colaborar no desenvolvimento de equipes;
* Implementar estratégias de eficiência e redução de desperdícios;
* Manter os padrões de qualidade e higiene do restaurante;
* Resolver problemas e gerenciar reclamações dos clientes.
Benefícios e Valorização
Essa oportunidade oferece ao candidato:
* Uma experiência significativa em liderança e planejamento;
* A possibilidade de desenvolver habilidades práticas e teóricas;
* Um ambiente dinâmico e desafiador para melhorar suas competências;
* Compartilhar responsabilidades e objetivos com colegas;
* Apresentar seu perfil profissional e pessoal ao mercado de trabalho.
Requisitos e Competências
Para atuar nessa posição, é necessário ter:
* Idoneidade;
* Habilidades de comunicação eficazes;
* Capacidade de resolução de problemas;
* Dedicação à entrega de resultados qualificados;
* Conhecimento avançado sobre procedimentos alimentares e bebidas;
* Sempre estar por dentro das tendências e notícias de eventos corporativos e tecnológicos que afetam nosso negócio.
Processo de Seleção
Os interessados devem enviar currículo e carta de apresentação para concorrer à vaga disponível. Em seguida, caso necessário, poderá acontecer um processo de seleção para garantir que todos os requisitos da vaga sejam cumpridos.