Anunciada dia 16 junho
Missão do cargo
Fundada em 1989 em Changsha, na China, o Grupo Sany dedica-se à produção de máquinas pesadas, tendo como principais produtos as máquinas para construção civil, pavimentação, escavação, reach stacker, guindastes, máquinas portuárias e de mineração. Há 20 anos, o Grupo Sany tem conquistado progresso e sucesso na sua jornada. Possui dez fábricas na China, uma na Índia, uma na Alemanha e uma nos Estados Unidos, além de aplicar políticas agressivas como a de dedicar 5% de seu faturamento anual em pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias.
Como parte da sua estratégia de crescimento, em 2012, a Sany adquiriu a empresa alemã Putzmeister. A união das áreas de negócios da Sany e da Putzmeister formou o maior líder mundial da área de equipamentos para concreto. Atualmente, a Sany emprega cerca de 40 mil colaboradores em mais de 150 países.
No Brasil, a trajetória do Grupo Sany iniciou em 2007, quando atuava como importador de equipamentos. O ano de 2011 marcou a consolidação do Grupo no país, com o anúncio de investimentos da ordem de US$ 200 milhões. Em janeiro do mesmo ano, a Sany inaugurou na cidade de São José dos Campos, interior de São Paulo, sua primeira unidade fabril para montagem de escavadeiras e guindastes sobre caminhão no regime de CKD (Completely Knock-Down), em uma área total de 30 mil m².
Em 2012 a Sany recebeu da Fundação Carlos Alberto Vanzolini a certificação de qualidade ISO 9001:2008, garantindo o rigoroso processo de qualidade e segurança da empresa.
Em 2013, visando uma nova etapa de crescimento, a Sany iniciou a montagem dos guindastes RT (rough terrain) e dos rolos compactadores na sua unidade fabril.
No final de 2017, inauguramos as nossas instalações na cidade de Jacareí/SP.
A Sany possui uma rede de distribuidores e filiais próprias pronta para oferecer seus produtos e excelentes serviços de pós-vendas em todas as regiões do país. /n
Graduação em Políticas Públicas, Relações Internacionais, Direito, Administração e/ou áreas correlatas; Experiência anterior em relações governamentais, políticas públicas ou relações públicas corporativas; Conhecimento do ambiente político, regulatório e políticas industriais do país de atuação; Experiência comprovada em gestão de relacionamento com governo e condução de iniciativas institucionais; Capacidade de análise de políticas públicas e identificação de riscos e oportunidades regulatórias; Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal, com atuação em ambientes multiculturais; Experiência em planejamento e gestão de eventos institucionais e projetos estratégicos; Inglês avançado; Conhecimento em chinês será considerado um diferencial; Perfil estratégico, analítico, com forte influência, organização e capacidade de gestão de crises. /n
Alinhar estratégias de relações institucionais com os objetivos de negócio da empresa e do escritório local; Liderar iniciativas para otimização do ambiente de negócios, incluindo temas como acesso ao mercado e compliance regulatório; Estabelecer e manter relacionamento com órgãos governamentais, entidades reguladoras, associações de classe, think tanks e representações diplomáticas chinesas; Facilitar interações institucionais de alto nível e garantir comunicação contínua com stakeholders estratégicos; Monitorar e analisar políticas públicas, regulamentações e tendências setoriais (máquinas de engenharia, mineração, energia, entre outros); Identificar oportunidades e riscos regulatórios, propondo recomendações estratégicas e planos de ação; Planejar e executar eventos institucionais, como fóruns, reuniões governamentais e exposições; Coordenar iniciativas de Responsabilidade Social Corporativa (CSR), fortalecendo a imagem e reputação da empresa; Atuar na gestão de crises institucionais, conduzindo ações preventivas, corretivas e de mitigação de impactos; Coordenar recursos internos e externos para garantir a continuidade dos negócios em situações críticas.
