Descrição da Vaga
Quais são os desafios da área e do cargo?
Esta pessoa irá contribuir com os processos de qualidade em tecnologia por meio de técnicas, ferramentas e parceria entre os times. Fazemos uso da tecnologia e inovação para gerar a movimentação que o mercado precisa. Somos reconhecidos pelo nosso propósito: cuidar das pessoas e buscamos aqueles que compartilham desse ideal.
Esta posição serve como uma camada intermediária vital entre o Gerente de Engenharia e os Líderes Técnicos das equipes, garantindo a coesão e a eficiência nas operações de desenvolvimento e entregas.
Deseja trabalhar em um lugar que concilie desafio, agilidade e inovação? Aqui é o lugar.
Principais Atividades
* Apoiar no processo de recrutamento e seleção.
* Coordenar o onboarding de novos membros.
* Desenvolver planos de integração de 30, 60 e 90 dias para novos colaboradores.
* Supervisionar a governança dos repositórios, ferramentas e sistemas internos.
* Implementar e monitorar políticas de segurança da informação/arquitetura.
* Estabelecer e otimizar processos de deploy.
* Desenvolver, manter e otimizar pipelines de integração e entrega contínua (CI/CD).
* Realizar processos de GMUD para entregas dos times.
* Tirar impedimentos – sejam eles tech ou não.
* Trocar com outras squads.
* Realizar reuniões regulares de 1:1 com membros dos times para feedback e desenvolvimento.
* Apoiar o desenvolvimento profissional e pessoal dos integrantes das equipes.
* Estabelecer e monitorar alertas e métricas de desempenho dos produtos.
* Implementar práticas de observabilidade e garantir a saúde dos sistemas.
* Promover e implementar metodologias ágeis.
* Aprovar horas de acordo com o realizado do mês.