Descrição da vaga Estamos à procura de um(a) Analista de Recursos Humanos para receber demandas de atração e seleção de maior volume e complexidade conforme área, regional e/ou tipo de vaga. Planejar estratégias para atração e seleção de vagas de menor volume e complexidade, incluindo fontes e ações de recrutamento, etapas de seleção e cronograma. Conduzir etapas de processo de atração e seleção. Acompanhar e prestar apoio ao processo admissional. Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar! Vamos velejar rumo ao futuro! VemSerBrisanet Como será o seu dia a dia? - Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet; - Preparar relatórios, formulários ou planilhas, conforme solicitações; - Propor melhorias para as rotinas e processos da área; - Alimentar indicadores da área; - Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado; - Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário; - Receber demandas de atração e seleção de maior volume e complexidade conforme área, regional e/ou tipo de vaga incluindo fontes e ações de recrutamento, etapas de seleção e cronograma; - Alinhar perfil de vaga com gestores requisitantes; - Conduzir etapas de processo de atração e seleção; - Controlar vagas abertas, em andamento e fechadas; - Conceder retornos de processos seletivos; - Manter relacionamento com instituições de ensino técnico, profissionalizante, dentre outras; - Acompanhar e prestar apoio ao processo admissional; - Planejar e executar ações da marca empregadora a fim de atrair os melhores talentos para a nossa companhia; - Acompanhar indicadores de desempenho da área e apoiar na execução dos planos de melhoria; - Prestar apoio em fiscalizações relacionadas à área; - Realizar controle de cotas; - Manter contato com gestores requisitantes de vagas a fim de negociar conversão de vagas para posição de Aprendiz e/ou PCD; O que buscamos para esta oportunidade: - Superior completo em áreas correlatas; - Experiência de 2 anos na área; - Experiência com condução de processos seletivos de grande volume; - Conhecimento de Informática básica; - Técnicas de Recrutamento e Seleção; - Conhecimento de processo de admissão. Será considerado um diferencial se: - Conhecimento de Experiência do Empregado (Employer Experience); - Marca empregadora (Employer Branding); - Ferramentas Google (Planilhas, Documentos); - Habilidade com fórmulas para automatizar o preenchimento de planilhas; - Análise e manipulação de dados, resultando em informações. No Grupo Brisanet você vai encontrar: - Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas; - Eventos internos que abordam temas diversos; - Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional; - Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!; - Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Alelo); - Plano de Saúde Coparticipativo; - Plano Odontológico; - Seguro de Vida; - WellHub (GymPass); - IVI (Plataforma de Apoio Emocional); - Auxílio Creche; - Auxílio Dependente PCD; - Empréstimo Consignado (após 6 meses); - Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic; - Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.