**Análise de Contrato Aditivo: Proteja seus Direitos como Trabalhista**
Foi apresentado a você um termo aditivo ao seu contrato de trabalho, que contempla mudanças importantes nas condições de sua prestação de serviços. O documento propõe:
* Retratar do controle de jornada, justificando com a realização de atividades externas.
* Adotar um regime de teletrabalho parcial, com o trabalho híbrido sendo uma das opções.
* Incluir uma cláusula de não concorrência por 12 meses, com pagamento de 1 salário mensal.
Dentre suas dúvidas e preocupações estão:
* O impacto dessas mudanças em sua rotina de trabalho, principalmente em relação às horas extras e à jornada.
* A possibilidade de ser prejudicado em sua capacidade de trabalhar na área de atuação após o período da não concorrência.
* A necessidade de se comprometer com essa cláusula, sem garantias claras sobre sua efetividade.
Não sabe se deve assinar esse termo ou negociar novas condições para proteger seus direitos. Vamos juntos identificar soluções seguras e viáveis para garantir a estabilidade de sua carreira como trabalhista.
Tipo de Serviço: Consultoria
Perfil do Cliente: Particular
Que Serviço ou Tramite Precisa? Análise de Contrato Aditivo
Quando Começará o Serviço? Próximos dias