Descrição
Conduzir processos de recrutamento e seleção, especialmente para vagas industriais, apoiando na integração de novos colaboradores. Apoiar ações de endomarketing e comunicação interna. Realizar processos de admissão, rescisão, controle de ponto eletrônico, férias, 13º salário, afastamentos e gestão de benefícios.
Responsabilidades
* Conduzir processos de recrutamento e seleção, especialmente para vagas industriais, apoiando na integração de novos colaboradores.
* Apoiar ações de endomarketing e comunicação interna.
* Realizar processos de admissão, rescisão, controle de ponto eletrônico, férias, 13º salário, afastamentos e gestão de benefícios.
* Agendar e acompanhar exames admissionais e demissionais.
* Apoiar no fechamento da folha de pagamento, encargos sociais e envio de obrigações acessórias (eSocial, CAGED, DIRF).
* Finalizar e organizar documentações, arquivos e relatórios internos e externos.
* Garantir conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e políticas internas.
* Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre holerites, benefícios e legislação trabalhista básica.
* Acompanhar afastamentos (INSS, licença maternidade/paternidade etc.).
Observações
Observações sobre a remuneração: Não informado
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