Elaboração e atualização de tabelas salariais, com base na política definida pelo Grupo, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orienta e acompanha os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários.
**Responsabilidades e atribuições**
- Elaborar estudos e análises de forma a contribuir com a retenção de colaboradores e reconhecimento por meritocracia fortalecendo assim a estratégia de Remuneração do Grupo, conforme política da área;
- Atender as demandas do orçamento anual construindo painéis para reporte diário, semanal e mensal;
- Elaboração e analise de indicadores e dashboard;
- Elaborar e revisar as descrição de cargos através de entrevistas com gestores e colaboradores visando manter os documentos atualizados;
- Participar de pesquisa salaria anual, através de cadernos de pesquisas para manter o plano de cargos e salários;
- Aprovar, abrir e analisar requisições de pessoal para lançar movimentações salariais na folha de pagamento;
- Elaborar e manter atualizada a hierarquia das áreas e gestores no sistema;
- Participar de projetos pertinentes à área.
**Requisitos e qualificações** Obrigatório**:
Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência com remuneração.
**Desejável**:
Experiência na função ou cargos similares
**Carga Horária**:
De segunda à sexta das 08:00 ás 17:48.
**Unidade**:
Centro Curitiba-PR
**Informações adicionais**
O que oferecemos:
- Vale Transporte;
- Vale Alimentação;
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida;
- Gympass;
- Funcional Card;
- Universidade Corporativa;
- Interclube (Programa de Descontos).
Você sabia que tão importante quanto saber onde se quer chegar, é escolher qual será o caminho?
Diante disso, há mais de 50 anos, a NotreDame Intermédica tem escolhido pessoas. Cuidar da saúde e bem-estar de forma séria e comprometida, com qualidade, de forma socialmente responsável e constante aprimoramento é o que está no nosso DNA.
Somos, junto ao Hapvida, o maior sistema de saúde suplementar da América Latina, somando as melhores práticas de saúde para oferecer enormes benefícios à população brasileira.
Um dos nossos principais pilares estratégicos é promover a prevenção e a assistência integral à saúde, garantindo segurança e eficiência aos nossos clientes, por meio da adoção das melhores práticas. Nosso caminho e estratégia têm sido de resultados positivos, agregando valor aos nossos clientes, pacientes e colaboradores.
**DIVERSIDADE**
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos consistem em construir um ambiente de trabalho livre de preconceito, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Nossa missão é criar um ambiente onde as pessoas se sintam seguras e possam expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
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Então vem ser NotreDame Intermédica!
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