Muito prazer, nós somos a Diagonal! Nós somos uma empresa legitimamente cearense e já estamos no mercado há 40 anos atuando com empreendimentos de alto padrão. Hoje somos uma das maiores construtoras e incorporadoras do Ceará e somos reconhecidos por nossa credibilidade, projetos arrojados e inovação tecnológica.
Responsabilidades e atribuições
Planejar, organizar e acompanhar treinamentos obrigatórios e técnicos.
Estruturar trilhas de aprendizagem práticas e personalizadas por função.
Desenvolver conteúdos e materiais de apoio (manuais, apresentações, guias práticos).
Acompanhar curva de aprendizagem e adaptação dos novos colaboradores.
Apoiar líderes na formação técnica e comportamental dos times.
Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento de lideranças.
Apoiar líderes na prática de feedback contínuo.
Realizar visitas às obras e unidades para diagnóstico de necessidades.
Apoiar a padronização de práticas de desenvolvimento nas frentes operacionais.
Monitorar indicadores da área de DHO (horas de treinamento, adesão, eficácia, performance, turnover inicial, etc.).
Garantir organização de registros, evidências e documentações de treinamentos.
Requisitos e qualificações
Ensino superior concluído em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência com Treinamento e Desenvolvimento, DHO ou Educação Corporativa.
Excel, Word e Excel intermediários.
Conhecimento básico em avaliação de desempenho.
Desejável experiência no segmento de construção civil, indústria ou ambiente operacional.
Informações adicionais
Carga horária de trabalho: 44hs semanais, de segunda à sexta.
Oferecemos: