Principais responsabilidades:Realizar processos de recrutamento e seleção de profissionais;Conduzir o processo de admissão e integração de novos colaboradores;Organizar treinamentos e ações de endomarketing na loja;Fazer a intermediação com o departamento pessoal de benefícios;Dentre outras atividades.Requisitos:Segundo grau completo;Desejável superior cursando ou completo em RH, Administração, Psicologia, ou áreas relacionadas;Experiência na função.BenefíciosTicket alimentação;Vale compra assiduidade;Vale transporte;Plano de saúde e odontológico,Seguro de vida;Café da manhã e café da tarde;Almoço na empresa.