Perfil do candidatoO perfil desejado é de um profissional com experiência prévia em vendas porta a porta, vivência em liderança de equipes comerciais, domínio em negociação, venda consultiva e gestão de indicadores de performance, além de resiliência, proatividade e boa comunicação.ResponsabilidadesMonitoramento de indicadores de vendas (visitas, conversão, ticket médio, cancelamentos)Garantir cumprimento de metas individuais e coletivasDefinir e revisar rotas estratégica de vendas junto às liderançasTreinamento e capacitação da equipe de vendasAssegurar-se de que a equipe de vendas está seguindo as políticas e procedimentos da empresaOrganizar e acompanhar ações externas;Realizar feedback constantes com equipe vendas e lideranças;Realizar reuniões diárias de alinhamento de estratégia com equipe para cumprimento de metas e objetivosDefinição de rota e atuações de equipe de vendas;Monitorar e garantir qualidade das vendas realizadas pela equipe de vendas;Manter contato com equipe de BackOffice para acompanhamento de status de vendas;Realizar feedback constante com equipe, e desenvolvimento de pessoas.Reportar resultados e necessidades diretamente à coordenação
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