Estamos construindo o maior ecossistema de conveniência e proximidade do Brasil, com o propósito de facilitar para que a vida das pessoas seja melhor. Nosso compromisso diário é estar próximo, entender as necessidades cotidianas e entregar soluções que façam a diferença.No Grupo Nós, colocamos as pessoas no centro das nossas decisões. Acreditamos que o nosso sucesso começa com um ambiente onde existe cuidado e respeito, colaboração e desenvolvimento contínuo. Crescemos juntos, com autonomia, aprendizado constante e orientação para resultados.Se você valoriza a inovação, melhoria contínua e tem foco no cliente, aqui é o seu lugar.Venha fazer parte do #GrupoNós e vamos juntos criar o futuro que queremos: mais próximo, mais simples, mais humano.Responsabilidades e atribuiçõesPlanejar e executar todas as etapas do processo de pesquisa GPTW (pré, durante e pós-pesquisa) garantindo prazos, entregas e alinhamentos estratégicos;Apoiar no plano comunicação interna relacionada à pesquisa, engajando lideranças e colaboradores;Analisar os resultados da pesquisa e elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas;Apoiar lideranças na interpretação dos dados e construção de planos de ação com foco em melhoria do clima;Monitorar indicadores de clima organizacional e propor ações preventivas e corretivas.Planejar e acompanhar todas as etapas do ciclo de Avaliação de Desempenho (avaliações 180° e 360°, calibração, feedbacks, PDI e etc);Realizar treinamentos e comunicações voltados à capacitação de gestores e colaboradores sobre o ciclo e boas práticas de avaliação;Analisar os resultados das avaliações e gerar relatórios para apoio à tomada de decisão estratégica em gestão de pessoas;Apoiar nos processos de calibração com as lideranças, promovendo consistência e equidade nas avaliações;Apoiar a construção e o acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);Propor ações de desenvolvimento a partir dos resultados do Ciclo de Gente;Apoiar em agendas de Team Building alinhadas aos valores e competências da companhia.Requisitos e qualificaçõesSólida experiência na condução de pesquisas de Clima, preferência com a metodologia GPTW e em ciclos de Avaliação de Desempenho e Sucessão;Excelentes habilidades no pacote office e gestão de indicadores;Experiência em varejo (diferencial);Buscamos uma pessoa colaborativa, comunicativa e influente, com boa visão analítica e orientação à resultados para que conduza as atividades junto as áreas parceiras de RH.Informações adicionais Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser até 2 vezes na semana. Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano. Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você. Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento. Vale Refeição & Vale Alimentação - disponibilizado no cartão Ticket. Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação. Seguro de Vida - para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento. Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time! Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos. Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado. Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma. Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.Bônus Anual - valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil! Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias. Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes. Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes!Etapas do processoEtapa 5: Oferta ao candidatoEtapa 6: ContrataçãoÉ mais fácil viver quando estamos juntos de quem importa, construindo relações sólidas e verdadeiras. Por isso, unimos a Shell Select e a OXXO para criar o Grupo Nós, que já nasce como potência no mercado de proximidade e conveniência no Brasil.Contamos com a experiência e conhecimento da Raízen e Femsa para garantir expansão rápida e sustentável, e estar sempre por perto para facilitar a vida de colaboradores, clientes, acionistas e toda sociedade. Afinal, nossa missão é uma só: aproximar e facilitar para uma vida melhor.Conheça nossa marcas:Shell Select: com mais de mil unidades pelo Brasil, nossa rede de conveniência nos postos Shell, se destaca com produtos e serviços que atendem as missões de compras dos consumidores e oferece operação simplificada com alta rentabilidade para o franqueado. Em 2018, uma nova geração da loja foi lançada, propondo uma nova experiência ao consumidor e um formato de operação ainda mais rentável ao franqueado.OXXO: criada em 1978, hoje são mais de 18 mil lojas de proximidade espalhadas pela América Latina. Ao longo dos anos, encantou o público e se destacou no mercado graças à qualidade do serviço, consistent estratégia de expansão e profissionalização na operação de lojas. Em 2017, fomos nomeados a marca de varejo mais valiosa do México pela Interbrand.
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