Transforme a indústria de pagamentos com soluções inovadoras.
Desejamos um profissional experiente em tecnologia para ocupar o cargo de Engenheiro de Software III.
O ideal é alguém que possa atuar na planejamento, execução e priorização de problemas técnicos complexos, especialmente relacionados ao setor financeiro ou produtos de plataforma de engenharia.
* Planejamento: O candidato deve ser capaz de analisar requisitos e criar planos detalhados para resolver problemas técnicos complexos.
* Execução: Deve ter experiência em implementar soluções robustas e escaláveis para os problemas identificados.
* Priorização: É fundamental que seja capaz de priorizar as tarefas e focar nas mais críticas.
O nosso time conta com profissionais apaixonados por tecnologia e trabalham em conjunto para alcançar os objetivos. Será responsável por contribuir para a resolução de problemas com escopo pouco definido, atuando com times cross-funcionais para garantir colaboração entre áreas.
Certificações e Experiências Desejadas:
* Experiência sólida em React (web), Java (Spring Boot) e banco de dados.
* Conhecimento em padrões arquiteturais, boas práticas de design de código, componentização e estrutura modular.
* Vivência com integração de APIs RESTful.
* Habilidade para atuar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares, com boa comunicação com designers, gerentes de produto e desenvolvedores.
* Capacidade de se comunicar com clareza, concisão e objetividade, tanto oralmente quanto por escrito.
* Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Além disso, gostaríamos de destacar algumas vantagens da nossa empresa:
Plano de Saúde e Odontológico;Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana;Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;Convênio SESC;Horário flexível;Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento;Gympass;Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses.
Etapas do Processo Seletivo:
* Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve.
* Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos. Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
* Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills. Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga.
* Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia. Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.