Vaga: Analista de Cargos e Salários
Local: Embu das Artes – SP
Modalidade: Presencial
Contrato: CLT (Efetivo)
Salário: á combinar + VT, VR, AM, AO, Seguro de Vida e PLR
Principais responsabilidades
• Desenvolver e revisar políticas de remuneração, garantindo competitividade e equilíbrio interno
• Conduzir estudos de cargos e salários, avaliando impactos financeiros e estruturais
• Apoiar decisões estratégicas por meio de análises de remuneração e cenários
• Gerenciar processos de movimentação interna, como promoções e ajustes salariais
• Analisar e acompanhar custos com folha, bônus, PLR e benefícios
• Atuar na construção e manutenção de estruturas salariais e tabelas
• Participar de projetos de melhoria e evolução da área de remuneração
• Realizar benchmarking de mercado e apoiar posicionamento salarial
• Garantir consistência das informações e apoio em auditorias e controles internos
• Interface com lideranças para suporte em temas relacionados à remuneração
Requisitos
• Ensino superior completo em áreas como Administração, Economia, Contabilidade ou correlatas
• Experiência consistente na área de Remuneração/Compensation & Benefits
• Vivência com estruturação de cargos e salários
• Domínio de Excel avançado e análise de dados
• Experiência com construção e revisão de políticas e práticas de remuneração
• Conhecimento em pesquisas salariais e posicionamento de mercado