Auxilia na execução de processos admissionais, demissionais e de toda rotina de departamento pessoal. Participa do recrutamento de candidatos, entrevistas de seleção e dos treinamentos de novos colaboradores.
· Auxiliar procedimentos de recrutamento e seleção.
· Auxiliar rotinas de admissão e demissão de pessoal.
· Controlar frequência dos funcionários.
· Atualizar dados dos funcionários.
· Atualizar e enviar banco de horas.
· Solicitar e manter documentos pertinentes aos empregados ativos e inativos.
· Fazer o controle diário de vencimento dos contratos de experiência e aniversários.
· Verificar a necessidade de uniformes.
· Atualizar banco de dados.
· Controlar a agenda de datas e eventos.
· Propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas.
· Dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos.
· Executar outras atividades correlatas ao cargo.