Cargo: Gestor(a) da Área Comercial – Automóveis
Objetivo do Cargo:
Responsável pela gestão estratégica e operacional da área comercial, garantindo o atingimento das metas de vendas, rentabilidade e satisfação do cliente. Atua no desenvolvimento da equipe, na performance dos processos de pré-venda, negociação e pós-venda, assegurando a excelência comercial e o crescimento sustentável da unidade.
Principais Responsabilidades:
* Planejar, coordenar e acompanhar as metas comerciais de veículos .
* Liderar e desenvolver equipes de vendas, pré-vendas e negociação, promovendo engajamento, disciplina e alta performance.
* Analisar indicadores de produtividade, conversão, ticket médio e rentabilidade.
* Atuar diretamente na formação de estratégia de funil de vendas, com base em dados e previsões (receita previsível).
* Garantir o alinhamento entre as áreas de marketing, atendimento e financeiro para otimizar resultados.
* Conduzir reuniões de desempenho e implementar planos de ação corretivos e preventivos.
* Fortalecer a cultura de atendimento consultivo e encantamento do cliente, estimulando relacionamento e fidelização.
* Supervisionar a gestão de leads, CRM e processos de captação digital, assegurando qualidade e tempo de resposta.
* Apoiar a direção na análise de mercado, concorrência e posicionamento comercial.
* Representar a marca de forma ética e profissional, assegurando o padrão de excelência da Vaapty.
Requisitos e Competências:
* Experiência comprovada em gestão comercial no setor automotivo.
* Conhecimento em CRM, gestão de indicadores e ferramentas de análise de performance.
* Perfil estratégico, comunicativo e orientado a resultados.
* Liderança inspiradora, com foco em desenvolvimento humano e disciplina de rotina.
* Capacidade de tomada de decisão, visão analítica e resiliência sob pressão.
* Domínio de técnicas de vendas consultivas e negociação de alto valor.
Diferenciais:
* Vivência com funil de vendas digital e automação comercial (CRM, Power BI, Vaapty Analytic).
* Experiência em estruturação de equipe de pré-vendas e pós-vendas.
* Conhecimento em marketing de performance e análise de ROI.
* Habilidade em construir processos de receita previsível e previsões de fechamento.
Perfil Comportamental Ideal:
* Postura de dono do negócio
* Alta energia e foco em resultado
* Comunicação assertiva e inspiradora
* Organização e método
* Adaptabilidade e visão de futuro
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$15.000,00 por mês
Benefícios:
* Vale-alimentação
* Vale-transporte