*VENDEDOR EXTERNO TOP CONTAS- CONCÓRDIA SC*
CONCÓRDIA SC
*Importante:* A atuação não se limita apenas à cidade mencionada, mas também abrange a região ao redor, que será detalhada pelo gestor na próxima etapa do processo seletivo ou durante meu contato telefônico.
*Remuneração e Benefícios:*
• Salário fixo: R$1.880
• Remuneração *com variável* ( em torno R$4.000,00).
• Remuneração *com variável E KM* ( em torno R$6.300,00).
• Vale Refeição ou Alimentação: R$500/mês
• Ressarcimento por KM rodado (carro): R$1,28/km
• Celular da empresa
• Gympass
• Indicação Premiada
• Academia de ensino (cursos e certificados gratuitos)
• Seguro do automóvel: R$800/ano (após período de casa)
• Possibilidade de promoção e crescimento
*Variáveis:*
`Conforme for atingindo, vai aumentando, mas o START (inicial para começar a ganhar) são estes abaixo:`
• Comissionamento: 0,03% sobre o faturamento (média de R$100 a R$200)
*Bônus por metas:*
• 60% da meta até o dia 15: R$250
• 100% da meta no mês: R$250
• Não alcançou o total, mas chegou em 90% da meta no mês: R$100
*Bônus adicionais:*
• 55 positivações (CNPJs): R$200
• 90% de mix atingido: R$200
• Campanhas mensais das indústrias (valores variáveis)
• Atende clientes TOP Contas
*Requisitos*
• Obrigatório carro flex (não aceitamos moto ou outros meios)
• Experiência mínima de 1 ano com vendas externas
• Familiaridade com aplicativos e tecnologias
• Perfil resiliente, persistente e com atitude prática
*Horário*
• Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h- Registra ponto por celular
*Observações Importantes*
• Existe uma curva de aprendizado e adaptação nos primeiros meses.
Qualquer dúvida, conte comigo
*Etapas do processo*
• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Mapeamento Comportamental
• Etapa 3: Entrevista com RH
• Etapa 4: Entrevista com Gestor
• Etapa 5: Carta Proposta
• Etapa 6: Contratação
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