Atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos, garantindo a execução eficiente dos processos de RH no ambiente de transportadora, com foco em gestão de pessoas, suporte às operações logísticas e conformidade trabalhista.
Principais responsabilidades
* Conduzir processos de recrutamento e seleção, com foco em motoristas, equipe operacional e administrativa;
* Realizar integração de novos colaboradores, garantindo alinhamento às normas e cultura da empresa;
* Apoiar ações detreinamento e desenvolvimento, incluindo temas como direção defensiva, segurança e comportamento;
* Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, horas extras, jornada de motoristas);
* Atuar no controle e acompanhamento de jornada (Lei do Motorista), ponto e escalas;
* Garantir conformidade com a legislação trabalhista e normas aplicáveis ao setor de transporte;
* Apoiar processos de relações trabalhistas e sindicais;
* Realizar atendimento aos colaboradores e suporte às lideranças;
* Apoiar ações declima organizacional, engajamento e retenção;
* Participar de projetos de melhoria contínua em RH.
Requisitos
* Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência em RH generalista, preferencialmente no segmento de transportes/logística;
* Conhecimento emlegislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal;
* Conhecimento sobre jornada de motoristas e legislação específica (Lei do Motorista);
* Experiência comindicadores de RH;
* Pacote Office intermediário;
* Desejável experiência com sistemas de gestão de RH ;
* Disponibilidadepara atuar em ambiente operacional/logístico.
* Disponibilidade para residir em Estrela d’Oeste/SP e região ;
* Disponibilidade para trabalhar em turnos.