RESPONSABILIDADES:
Apoiar os processos de cálculo e fechamento da folha de pagamento;
Efetuar cálculos de férias e rescisões de contrato dos funcionários.
REQUISITOS:
Inglês fluente
Ensino Médio Completo;
Experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos, especialmente nos processos de férias e rescisões;
Conhecimento sólido da legislação trabalhista e das regulamentações aplicáveis;
Habilidade analítica e capacidade para realizar cálculos financeiros relacionados a férias e rescisões;
Conhecimento intermediário em Excel.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$2.100,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Seguro de vida
* Vale-refeição
* Vale-transporte
Experiência:
* cálculos de rescisão e férias? (Obrigatório)