RESPONSABILIDADES: Apoiar os processos de cálculo e fechamento da folha de pagamento; Efetuar cálculos de férias e rescisões de contrato dos funcionários. Requisitos: Inglês fluente Ensino Médio Completo; Experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos, especialmente nos processos de férias e rescisões; Conhecimento sólido da legislação trabalhista e das regulamentações aplicáveis; Habilidade analítica e capacidade para realizar cálculos financeiros relacionados a férias e rescisões; Conhecimento intermediário em Excel. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$2.100,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-refeição - Vale-transporte Experiência: - cálculos de rescisão e férias? (obrigatório)