Job description
Aqui na Riachuelo a gente se conecta com @vc! #CarreiraQueConecta️
Existimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a Riachuelo para fazer a sua carreira acontecer é uma realização para a gente!
Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem junto com a gente. Afinal, somos moda, varejo, tech, logística, financeira, indústria e uma das maiores empregadoras do país!
Vamos juntos construir o maior ecossistema de moda, lifestyle e produtos financeiros do Brasil!
Nosso time deGENTEestá em busca de umANALISTA DE PEOPLE ANALYTICS SRpara compor a equipe!
Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Riachuelo, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.
Main responsibilities
Os desafios da função são:
* Coleta e Análise de Dados de RH: coletar, organizar e analisar dados de diversas fontes de Recursos Humanos, como sistemas de gestão de talentos, folhas de pagamento entre outros;
* Geração de Relatórios e Dashboards: desenvolver relatórios e dashboards que traduzam dados complexos em insights acionáveis para a liderança e as áreas de negócios, facilitando a tomada de decisões baseada em dados;
* Suporte às Decisões de Negócio: colaborar com outras áreas da empresa para fornecer análises e recomendações que suportem decisões estratégicas, como planejamento de força de trabalho, políticas de remuneração e iniciativas de desenvolvimento organizacional;
* Garantia da Qualidade e Governança dos Dados: assegurar a precisão, consistência e integridade dos dados de RH, implementando práticas de governança de dados e corrigindo inconsistências ou erros nas bases de dados;
* Realização de Análises Descritivas e Diagnósticas: conduzir análises descritivas para entender o que está acontecendo no momento, utilizando dados históricos para identificar tendências e padrões. Além disso, realizar análises diagnósticas para investigar as causas subjacentes de problemas ou fenômenos observados, fornecendo insights detalhados que ajudam a explicar "por que" certas tendências ocorrem.
Requirements and skills
É muito importante que você tenha e/ou saiba:
* Ensino superior completo (Administração, Sistema de Informação, Ciências Contábeis e afins);
* Necessário experiência sólida com análise de dados de RH;
* Experiência comprovada em People Analytics, com uso avançado de Power BI e Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power Pages e Sharepoint);
* Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de traduzir dados complexos em insights acionáveis.
* Conhecimento prático em Python ou R, especialmente para manipulação de dados, automações e análises estatísticas
Desejável:
* Experiência com custos e orçamentos de pessoal., Economia, Contabilidade ou áreas afins;
* Experiência como Business Partner ou Generalista de RH
Additional information
E quais são os benefícios?
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Vale Refeição ou Alimentação;
* Telemedicina;
* Gympass;
* Convênio com o Sesc;
* Ajuda de custo para o home office;
* PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
* Previdência Privada;
* Seguro de vida em grupo;
* Convênio Farmácia;
* Parcerias Educacionais;
* Plataforma de Aprendizagem Online;
* Descontos na Riachuelo.
Para conhecer todos os nossos benefícios, acessewww.riachuelo.com.br/carreiras
Curtiu? Então candidate-se agora!
Se orgulhe para sempre daquilo que você faz de melhor.
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