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[br] 2025 - executivo(a) de contas mg - dpgp

Belo Horizonte
L'oreal Usa
Anunciada dia 15 setembro
Descrição

MissãoRepresentar a L’Oréal Grande Público, desenvolvendo e acelerando os resultados de clientes do canal alimentar, visando crescimento mútuo através de uma conduta ética.ResponsabilidadesGestão do cliente (C&C, Varejo e Distribuição), negociação comercial e rotinas comerciais mensais tais como visitas ao cliente, acompanhamento e gestão de pedidos, execução da estratégia da companhia no PDV, gestão de ferramentas (Sales Force, Agile, rotina de vendas).Liderança e influência das áreas de suporte: Supply, Trade Canal, Finanças, Planejamento e Gestão comercial.Construção, execução e acompanhamento JBP e dos principais KPIs (Sell in, Sell out, DOH, Margem, Positivação e Hit) do cliente e dos objetivos das categorias.Planejamento, negociação e acompanhamento do calendário promocional mensal das ações no cliente, gestão do calendário de Trade Marketing com execuções no PDV junto ao time de Sell Out e Merchandising.Gestão financeira da conta, controle de conta corrente, abatimento e negociações de investimentos mensais.Gestão de preços no PDV, análise de concorrência versus estratégia da companhia.Análise e gestão do Programa EXECUÇÃO - Guia de Execução BrilhanteCadastros de produtos e acompanhamento de lançamentos, positivação de produtos, materiais no ponto de venda e performance de resultados.Acompanhamento do programa de abastecimento do cliente, análise e influência do time do cliente e nosso time interno junto ao time de Supply, controle de rupturas, positivação, gestão de estoque e abastecimento de negociações de espaços adicionais.Responsável pelo atingimento de metas mensais e anuais da companhia.Perfil analítico, senso crítico e proativo para influenciar pessoas e gerar insights para o negócio.Conhecimento avançado do Pacote Office.Interface com times multifuncionais da companhia.Possibilidade de crescimento, incluindo carreira internacional.Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (acesse aqui). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (acesse aqui).
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