Anunciada dia 4 junho
Missão do cargo
Somos a Conexa, ecossistema digital de saúde integral, líder na América Latina. Contamos com milhares de médicos, psicólogos, nutricionistas e enfermeiros que, por meio de nossa plataforma, conseguem cuidar de pacientes em qualquer lugar que eles estejam. Unimos pacientes, profissionais, empresas e operadoras com o objetivo de reduzir as ineficiências de custo e qualidade de atendimento do sistema de saúde brasileiro. A Conexa está revolucionando o acesso à saúde e, para continuarmos crescendo de forma sustentável e eficiente, estamos em busca de uma liderança estratégica para a nossa área de Performance e Planejamento. A sua missão será construir e liderar o processo de Planejamento Integrado de Saúde (S&OP), conectando as áreas de Growth, Operações Assistenciais, Negócios e Finanças. Você será a pessoa responsável por garantir que nossa capacidade de atendimento e nossa demanda de pacientes estejam perfeitamente equilibradas, otimizando a utilização de nossos recursos, reduzindo custos e, o mais importante, garantindo a melhor experiência para nossos pacientes. Se você é apaixonado por dados, obcecado por eficiência e tem experiência em construir processos de planejamento do zero, esta é a sua oportunidade de deixar uma marca profunda em uma empresa de alto crescimento. Aviso importante A Conexa nunca cobra qualquer valor para participação em seus processos seletivos. Todas as nossas vagas são divulgadas exclusivamente pela Gupy e o processo de inscrição é totalmente gratuito. Caso receba qualquer pedido de pagamento ou oferta de vaga fora da Gupy, desconfie! Isso não faz parte da nossa prática de recrutamento. Responsabilidades e atribuições Você será responsável por: - Estruturar e Liderar o Processo de S&OP: Desenhar e implementar o ciclo de planejamento integrado da companhia, definindo cadências (semanais, mensais, trimestrais), rituais e fóruns para tomada de decisão colaborativa entre as áreas. - Gestão de Capacidade vs. Demanda: Analisar profundamente nossa capacidade médica (oferta) versus a previsão de demanda, identificando ociosidade, gargalos e oportunidades de otimização para garantir a máxima taxa de ocupação e o menor custo por consulta. - Ownership do Forecast: Assumir a responsabilidade pelo processo de previsão de demanda, trabalhando em parceria com a área de Growth para medir, desafiar e calibrar os modelos, garantindo alta acurácia e visibilidade de curto, médio e longo prazo. - Fomentar a Cultura de Dados: Padronizar e governar os principais KPIs da operação (ex: taxa de ocupação, custo por consulta, no-show), desenvolvendo dashboards e relatórios que tragam transparência e embasem todas as decisões estratégicas. - Análise de Custos e Interface com Finanças: Atuar como um parceiro estratégico do time Financeiro, analisando as variações de custo assistêncial, apoiando a estruturação dos processos de pagamento e garantindo a saúde financeira da operação. - Liderança e Desenvolvimento de Time: Liderar, mentorar e desenvolver a equipe de analistas de performance, transformando a área em um centro de excelência técnica e estratégica dentro da companhia. Requisitos e qualificações Esperamos de você: - Sólida experiência em áreas de Planejamento (S&OP, IBP, FP&A), Business Intelligence ou Planejamento Estratégico. - Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes. - Forte habilidade analítica e quantitativa, com domínio em ferramentas de análise e visualização de dados (SQL, Power BI, Tableau, Looker ou similar). - Experiência com modelagem de dados, forecasting e análise de cenários. - Excelente habilidade de comunicação e gestão de stakeholders, com capacidade de influenciar líderes de diferentes áreas. Conhecimentos que te destacam: - Experiência no setor de saúde, healthtechs ou empresas de tecnologia com operações complexas (marketplaces, logística etc.). - Conhecimento em linguagens de programação para análise de dados (Python ou R). - Experiência em projetos de otimização de custos e eficiência operacional. Informações adicionais Benefícios Conexa: Cartão CAJU, crédito de R$ 1.059,00 ao mês distribuídos entre as categorias: Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação; Plano de Saúde AMIL Nível Nacional S750R1 Especial Apto, com coparticipação de 30% sob consultas e exames e 40% PS; Extensível para dependentes Legais (cônjuges e/ou filhos até 24 anos) e os valores por dependente são descontados em Folha de Pagamento. Valor para o dependente: R$ 826,92 por vida coparticipação. Acesso gratuito às plataformas Conexa e Zenklub, com consultas online para cuidar da sua saúde mental e física; Auxílio Crechede acordo com a convenção coletiva regional e Licença Maternidade Estendidapara as mamães da nossa equipe: oferecemos a opção de estender a licença maternidade para 6 meses. Para os papais, a licença paternidade é de 30 dias. Seguro de Vida SULAMERICA: Sabe a
