Objetivo do Cargo O Analista de Recursos Humanos será responsável pela execução e gestão das atividades operacionais e administrativas relacionadas à área de RH, garantindo o cumprimento das rotinas legais e o alinhamento com as práticas internas de organização. Este profissional desempenha um papel fundamental na gestão de processos do Departamento Pessoal (DP) e na promoção de ações de engajamento e endomarketing. Principais Responsabilidades Gestão de Departamento Pessoal (DP): - Realizar processos de admissão e demissão, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista; - Executar o fechamento da folha de pagamento e gerenciar adiantamentos salariais; - Controlar e administrar o banco de horas e cartões ponto; - Planejar e executar a determinação de férias dos colaboradores; - Gerir a saúde ocupacional, incluindo o agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais; - Controlar atestados médicos e faltas, realizar os registros necessários e acompanhar os impactos; - Coordenador do cálculo e controle do décimo terceiro salário. Integração e Engajamento: - Conduzir o processo de onboarding para novos colaboradores, garantindo uma integração eficiente e compatível com a cultura organizacional; - Organizar e gerenciar aniversários de nascimento e aniversários de empresa, cuidando da logística e da comunicação; - Planejar e realizar festas e eventos corporativos, promovendo o engajamento e o fortalecimento da cultura interna. Endomarketing e Comunicação Interna: - Criar e implementar campanhas internas de endomarketing, promovendo a comunicação clara e o engajamento dos colaboradores; - Participe de iniciativas que visem fortalecer o vínculo dos colaboradores com a empresa. Requisitos e Qualificações - Formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; - Experiência em rotinas de Departamento Pessoal; - Conhecimento em legislação trabalhista e normas de saúde ocupacional; - Habilidades de organização e gestão de tarefas simultâneas; Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês Benefícios: - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: - 13º salário - Adicional de férias