Descrição das atividades:
* Gerenciar times de melhoria contínua com foco em Segurança na Ferramentaria;
* Fazer gestão de Team Leaders II e técnicos de planejamento da Ferramentaria;
* Garantir que a execução das tarefas sejam concluídas adequadamente, observando os padrões estabelecidos;
* Atuar na solução de problemas com foco em estabilidade básica de padronização;
* Identificar, relatar, promover e implementar melhorias na área;
* Gerenciar e desenvolver pessoas, garantindo o treinamento da função execução e assegurando o cumprimento do plano de treinamento e desenvolvimento da equipe;
* Cumprir a agenda VMS (visita da segurança, qualidade, 5S, performance, etc);
* Desenvolver processos de manutenção em ferramentas com foco em qualidade;
* Desenvolver soluções técnicas em ferramentas focado no resultado financeiro;
* Gerenciar indicadores de custos e performance da Ferramentaria;
* Realizar feedback para orientação da equipe, reconhecendo os bons resultados e orientando para a melhoria do comportamento e desempenho, se for o caso.
Requisitos obrigatórios:
* Formação Acadêmica:
Curso superior em Engenharia Mecânica, Metalúrgica ou de Materiais;
* Inglês avançado;
* Conhecimento em SAP;
* Conhecimento prévio em usinagem, mecânica, tratamento térmico.
Requisitos desejáveis:
* Curso de gestão de pessoas.