A empresa contratante é uma das maiores e mais influentes instituições financeiras cooperativas em Mato Grosso, e a vaga é de Analista de Processos Pleno, com foco em análise e melhoria de processos, atuando de forma consultiva junto às áreas, conduzindo diagnósticos, redesenho (AS IS / TO BE) e iniciativas de eficiência operacional. A posição tem bastante interface com stakeholders, espaço para estruturar indicadores e apoiar decisões estratégicas. Abaixo estão as principais informações sobre a oportunidade de Analista de Processos Pleno. Principais Responsabilidades Mapear, analisar e redesenhar processos ponta a ponta (AS IS / TO BE), utilizando linguagem BPM/BPMN; Atuar como consultor interno, apoiando as áreas na identificação de gargalos, riscos, desperdícios e oportunidades de melhoria; Conduzir diagnósticos de processos, entrevistas, oficinas e workshops de mapeamento e melhoria; Propor e acompanhar planos de ação voltados à melhoria contínua, eficiência operacional e qualidade; Apoiar a construção e monitoramento de indicadores de desempenho de processos (KPIs); Contribuir com a visão estratégica da área de Processos, conectando iniciativas às prioridades do negócio; Atuar em projetos com abordagem ágil; Apoiar iniciativas de padronização, documentação de processos e governança; Contribuir na disseminação da cultura de processos, melhoria contínua e mindset ágil; Apoiar iniciativas de automação, digitalização ou inovação de processos (quando aplicável). Requisitos Formação superior completa em Administração, Engenharia de Produção, Sistemas de Informação, Gestão de Processos ou áreas correlatas; Experiência prévia em mapeamento e melhoria de processos; Conhecimento em BPM e BPMN; Vivência em atuação consultiva (interna ou externa); Capacidade analítica, visão sistêmica e pensamento crítico; Boa comunicação para interação com diferentes áreas e níveis hierárquicos; Conhecimento sobre metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares). Diferenciais Vivência com Lean Six Sigma (certificação Yellow/Green Belt será considerada um diferencial); Experiência com metodologias de melhoria contínua (DMAIC, Kaizen, PDCA); Atuação em projetos de transformação organizacional ou melhoria estratégica; Experiência com ferramentas de automação de processos (RPA/Workflow); Conhecimento em gestão por indicadores e OKRs. Competências Comportamentais Perfil analítico e organizado; Capacidade de influenciar e engajar stakeholders; Postura colaborativa e visão de negócio; Proatividade e orientação para resultados; Facilidade para lidar com mudanças e ambientes dinâmicos. Informações adicionais: Local de atuação: Tangará da Serra/MT. Modelo de atuação: 100% presencial. Formato de contratação: CLT - diretamente com a empresa contratante. Acredita possuir o perfil compatível para a oportunidade ou conhece algum(a) profissional que possa fazer sentido? Clique no link abaixo ou compartilhe a posição!