Nível: GerenteÁreas: Recursos HumanosEscolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: .Benefícios: Auxilio Alimentação Responsabilidades e Experiências desejáveis: Estamos em busca de um Gerente de RH para integrar equipe em um renomado escritório de advocacia em Curitiba/PR.· Gestão estratégica de Recursos Humanos, com foco em alinhamento técnico e comportamental de equipes.· Implementação e acompanhamento de políticas e processos de gestão de pessoas.· Condução de avaliações de desempenho (AVD) e elaboração de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) para colaboradores.· Aplicação de pesquisas de clima organizacional e análise de resultados para identificar oportunidades de melhoria.· Desenvolvimento e gestão do orçamento de RH, assegurando a eficiência dos recursos alocados.· Elaboração e implementação de planos estratégicos para a área de Recursos Humanos, com foco na retenção de talentos e na melhoria contínua dos processos internos.· Gestão de programas de feedback para promover uma cultura de constante evolução e desenvolvimento dos colaboradores.Requisitos:· Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.· Conhecimento avançado em Excel, com habilidade para trabalhar com grandes volumes de dados e relatórios analíticos.· Conhecimento técnico em elaboração e gestão de orçamento de RH e implementação de estratégias de longo prazo.· Perfil proativo, com excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de conflitos.Modelo de contratação e remuneração:· A ser combinado conforme experiência.Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, modalidade presencial.