Imagine você, trabalhando em uma das melhores plataformas de e-commerce do País, e sendo responsável por:
* Gerenciar custos e otimizar o uso da nuvem, garantindo a eficiência dos recursos, preços e arquitetura.
* Gerar e disponibilizar relatórios detalhados sobre o consumo de recursos financeiros, permitindo uma visão clara e estratégica dos gastos.
* Monitorar continuamente o consumo de recursos computacionais, estabelecendo limites e configurando alertas para evitar excessos e garantir o controle orçamentário.
* Acompanhar contratos com provedores de serviços de nuvem, assegurando conformidade, melhor negociação de condições e adequação às necessidades da empresa.
* Desenvolver painéis para acompanhamento de gastos, proporcionando uma visualização intuitiva e facilitando a tomada de decisões para a otimização contínua dos investimentos em nuvem.
Este desafio é para pessoas que:
* Tenham perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca de evolução e tenham habilidades para trabalhar em equipe.
* Possuam integridade e zelam pelo patrimônio da empresa como se fosse seu.
* Vaga também disponível para pessoas com deficiência (PCD).
Requisitos e qualificações:
* Residir em Rio do Sul/SC.
* Boa comunicação para interação com demais setores.
* Conhecimentos em recursos da nuvem AWS.
* Boa capacidade analítica e conhecimento em ferramentas de apresentação de dados.
O que oferecemos:
* Remuneração compatível com sua experiência.
* Possibilidade de trabalho híbrido (presencial/remoto).
* Até 5 salários extras por ano por metas atingidas (PPR).
* Vale alimentação/refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (aproximadamente R$ 616,00/mês) via cartão Sodexo.
* Vale-transporte e fretamento para Ibirama e Ituporanga.
* Plano de saúde Unimed progressivo, começando com 40% de subsídio, aumentando 10% ao ano.
* Day Off no seu aniversário.
* Horário flexível e banco de horas.
* Café gratuito.
* Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia OKRs.
* Oportunidades de crescimento profissional (ADI e C&S).
* Gestão humanizada com reuniões de 1:1, feedbacks e planos de desenvolvimento.
* Treinamentos contínuos (técnicos e comportamentais).
* Reconhecimentos pelo seu crescimento e entregas.
Processo seletivo:
* Etapa 1: Inscrição e análise curricular.
* Etapa 2: Teste técnico.
* Etapa 3: Entrevista com recrutador da Magazord.
* Etapa 4: Entrevista com a liderança da vaga.
* Etapa 5: Carta de proposta.
Importante: Cada etapa é eliminatória.
Se você se identificou com a nossa empresa e atende aos pré-requisitos, candidate-se! Será uma alegria receber sua candidatura e quem sabe, tê-lo como um Zorder!
Boa sorte!
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