Apoio na divulgação de vagas:Publicar anúncios em plataformas de emprego, redes sociais e murais da empresa. Triagem de currículos:Analisar currículos recebidos para identificar candidatos que atendam aos requisitos básicos das vagas. Agendamento de entrevistas:Coordenar e agendar entrevistas entre candidatos e gestores ou recrutadores. Contato com candidatos:Fornecer feedback, tirar dúvidas e manter os candidatos informados sobre o status de suas candidaturas. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: Mariana goedert consultoria em rh & coach Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FF)