**Nível**: Analista
**Área**: Recursos Humanos
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: De segunda a sexta de 08h as 18h
**Benefícios**: Vale transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Refeitório
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
- Acompanhar o processo admissional dos novos profissionais junto a área de Administração de Pessoal;
- Responsável pelo processo de entrevistas de desligamentos da companhia;
- Atuar como parceira de negócios com os gestores, para analisar os processos de atração e seleção e trazer soluções que visem o resultado dos indicadores de RH;
- Realizar a manutenção da política de Atração e Seleção e dos formulários da área;
- Garantir execução correta da política de atração e seleção e apoiar no treinamento destas para os gestores;
- Realizar rotinas administrativas da área de atração e seleção: preenchimento de planilhas e análise dos dados;
- Atuar junto com a área de comunicação interna para o cumprimento das ações do calendário de endomarketing da companhia;
Analista
1 ano