Atividades:- Responsável pelo processo de RS, desde a abertura da vaga ao fechamento da mesma;- Apoiar as movimentação e promoções dos colaboradores;- Dar suporte na realização eventos internos com objetivo de integrar os colaboradores;- Ministrar treinamentos de integração (presenciais, remotos, internos ou externos);- Coletar dados diversos para apoiar a gerência na análise dos indicadores de desempenho da área de Gestão de Talentos.Requisitos:- Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;- Experiência mínima de 06 meses na área de Recursos Humanos;- Desejável conhecimento em Excel em nível intermediário. Benefícios:Ticket Alimentação (média R$ 660,00)Transporte fretadoPlano de SaúdePlano OdontológicoPLRSeguro de vidaBenefícios da rede SEST/SENATDescontos em universidadesPlataforma educacional com cursos profissionalizantes.