Atividades: Responsável pelo processo de RS, desde a abertura da vaga ao fechamento da mesma;Apoiar as movimentação e promoções dos colaboradores;Dar suporte na realização eventos internos com objetivo de integrar os colaboradores;Ministrar treinamentos de integração (presenciais, remotos, internos ou externos);Coletar dados diversos para apoiar a gerência na análise dos indicadores de desempenho da área de Gestão de Talentos.Requisitos: Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência mínima de 06 meses na área de Recursos Humanos;Desejável conhecimento em Excel em nível intermediário.Benefícios:Ticket Alimentação (média R$ 650,00)Transporte fretadoPlano de SaúdePlano OdontológicoPLRSeguro de vidaBenefícios da rede SEST/SENATDescontos em universidadesPlataforma educacional com cursos profissionalizantes.