MISSÃO: Liderar a Inovação
Você está procurando por um desafio que exija suas habilidades de liderança e inovação? Buscamos um profissional experiente para gerenciar times técnicos multidisciplinares com foco em alta performance e crescimento individual.
Nossa missão é oferecer soluções inovadoras e escaláveis para nossos clientes, e precisamos de alguém que possa liderar nosso time de engenharia e promover uma cultura de colaboração e qualidade.
Candidatos devem ter experiência em liderança de times técnicos multidisciplinares, com conhecimentos em desenvolvimento de aplicações, arquitetura robusta e escalável, e padrões de codificação consistentes e bem documentados. Além disso, devem ter habilidades em liderança de equipe, comunicação eficaz e resolução de problemas.
Oferecemos uma oportunidade única de se destacar em um ambiente dinâmico e colaborativo, com benefícios competitivos e oportunidades de crescimento profissional.
Aqui estão alguns dos principais responsabilidades e habilidades necessárias para este cargo:
* Liderar equipes de engenharia e promover uma cultura de colaboração e qualidade
* Desenvolver planos e estratégias para alcançar metas e objetivos da empresa
* Fornecer liderança e orientação aos membros da equipe
* Mantener relações positivas com colegas de trabalho, gestores e clientes
* Promover a inovação e o crescimento contínuo na empresa
BENEFÍCIOS:
No Stone, valorizamos a saúde e o bem-estar de nossos funcionários. Por isso, oferecemos plano de saúde e odontológico, hospital virtual disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, vale refeição e/ou vale alimentação, convênio SESC, horário flexível e benefício educação.
Também oferecemos salário fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos), seguro de vida e auxílio creche para crianças até 5 anos e 11 meses. E, claro, temos Gympass e vale transporte exclusivo para vagas presenciais.
Se você é um líder natural, passional pela tecnologia e comprometido com a excelência, então essa pode ser a oportunidade perfeita para você!
Aqui estão as etapas do processo seletivo:
* Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco.
* Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos.
* Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills.
* Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia.
* Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
Experiência em liderança de times técnicos multidisciplinares, com conhecimentos em desenvolvimento de aplicações, arquitetura robusta e escalável, e padrões de codificação consistentes e bem documentados. Além disso, devem ter habilidades em liderança de equipe, comunicação eficaz e resolução de problemas.
Ambientes com arquitetura robusta e escalável são altamente valorizados. Além disso, candidatos devem ter sólidos conhecimentos em API RESTful / Protocolo e práticas ágeis. A experiência em investigações, troubleshooting, telemetria, monitoramento, observabilidade e depuração de sistemas também é fundamental.
Também estamos procurando por candidatos com conhecimentos em Teste de Software: Unitário, integração, estresse, mutação e E2E; bancos de dados e modelagens relacionais e não relacionais, estratégias de cache e processamento distribuído; DevOps: CI/CD, automatizações e cultura em si; Docker, Kubernetes e Cloud; ferramentas de métricas e marketing; e outros conhecimentos relevantes à função.