Levva: o poder do simples.Acreditamos que para todo problema existe uma solução simples. Somos uma empresa de transformação digital de Campinas que tem como foco ser agente de transformação de vidas, negócios e pessoas. Estamos conectados a tudo, e o que nos conecta é um sonho grande.Em 2025, fomos eleita pelo terceiro ano consecutivo, como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil pelo GPTW Experiência comprovada com coordenação técnica e liderança de times de desenvolvimento de software.Background técnico sólido em desenvolvimento de software (web e/ou backend), com capacidade de apoiar decisões técnicas e orientar o time.Vivência prática com boas práticas de engenharia (versionamento, code review, testes, integração/entrega contínua, observabilidade e documentação técnica).Experiência com gestão de pessoas: condução de 1:1s, feedbacks, avaliação de desempenho e construção de planos de desenvolvimento.Capacidade de comunicação clara com diferentes públicos (engenharia, produto e negócio), traduzindo temas técnicos e alinhando expectativas com stakeholders.Senso de dono, organização e habilidade para priorizar e conduzir múltiplas frentes com foco em qualidade, previsibilidade e entrega de valor.Diferenciais:Experiência prévia em atuação consultiva junto ao cliente, incluindo suporte a estimativas e construção de propostas técnicas.Vivência em ambientes de alta complexidade (operações com múltiplos projetos, alto volume de demandas e/ou sistemas críticos).Experiência com times remotos e distribuídos, com práticas de acompanhamento e desenvolvimento contínuo.Familiaridade com indicadores de satisfação (NPS/CSAT) e métricas técnicas (bugs em produção, cobertura de testes, padrões de qualidade).Soft Skills desejadas:Postura consultiva e colaborativa, com foco em parceria e construção de confiança com o cliente.Liderança servidora e capacidade de desenvolver pessoas com direcionamento claro e consistência.Pensamento analítico e tomada de decisão baseada em dados e contexto.Resiliência e adaptabilidade para atuar em ambientes dinâmicos, com mudanças e desafios recorrentes.Ser o responsável técnico pela conta, atuando como referência para o cliente e para o time alocado.Supervisionar e acompanhar a equipe, garantindo um ambiente saudável, produtivo e alinhado aos objetivos do cliente.Conduzir rotinas de gestão de pessoas (1:1s, feedbacks, avaliações e PDIs), apoiando a progressão de carreira em parceria com a BP.Apoiar a seleção técnica e o onboarding de novos membros para a operação do cliente, considerando contexto, necessidades e maturidade do time.Garantir alinhamento de expectativas e comunicação entre cliente, stakeholders e equipe, promovendo clareza sobre prioridades, escopo, riscos e prazos.Mapear, documentar e disseminar padrões de engenharia e qualidade exigidos pelo cliente, assegurando consistência nas práticas do time.Atuar como ponto de escalonamento para problemas técnicos complexos (incidentes, gargalos e riscos), conduzindo análises e planos de ação com o time.Monitorar indicadores técnicos e de performance (qualidade, bugs em produção, cobertura de testes, evolução técnica, engajamento e satisfação do cliente), gerando visibilidade e relatórios quando necessário.Identificar necessidades de capacitação e viabilizar ações de evolução técnica (mentorias, treinamentos, trilhas e acompanhamento de progresso).Promover cultura de melhoria contínua e inovação, incentivando boas práticas e adoção de soluções alinhadas às necessidades do cliente.Participar e apoiar cerimônias e rituais do time, garantindo cadência, integração entre áreas e foco em entrega de valor.Nossa cultura:Fazemos parte de uma empresa que aposta e acredita em uma cultura colaborativa e inclusiva. Estamos em ritmo acelerado de crescimento (quadruplicamos de tamanho no último ano). Isso traz desafios para manter e expandir a cultura organizacional da empresa.Para fortalecer ainda mais a nossa cultura, temos:• Levva Desenvolvimento: Um espaço aberto para troca de conhecimentos e experiências, com temas diversos, disponível a todos que desejam participar e contribuir.• Radar:Realizamos nosso encontro para compartilhar conteúdos, novidades, celebrar conquistas, aprender juntos, criar conexões com o ecossistema da levva e um momento de descompressão.