No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional. Atividades e Responsabilidades: Apoiar a contratação e processos de seleção de pessoal; Auxiliar em treinamentos; Prestar suporte administrativo a todos os funcionários; Divulgar vagas, triar currículos, agendar entrevistas, conduzir entrevistas iniciais, elaborar e atualizar relatórios; Organizar cadastros e arquivo de documentos. Requisitos: Ensino Médio Completo, desejável cursando gestão de RH, Administração ou Psicologia; Pacote Office intermediário; Experiência anterior na condução de processos de seleção será considerado um diferencial. Informações Adicionais: Remuneração competitiva; Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e previdência privada; Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional; Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo; Possibilidade de crescimento dentro da empresa. J-18808-Ljbffr