No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.
Atividades e Responsabilidades:
* Apoiar a contratação e processos de seleção de pessoal;
* Auxiliar em treinamentos;
* Prestar suporte administrativo a todos os funcionários;
* Divulgar vagas, triar currículos, agendar entrevistas, conduzir entrevistas iniciais, elaborar e atualizar relatórios;
* Organizar cadastros e arquivo de documentos.
Requisitos:
* Ensino Médio Completo, desejável cursando gestão de RH, Administração ou Psicologia;
* Pacote Office intermediário;
* Experiência anterior na condução de processos de seleção será considerado um diferencial.
Informações Adicionais:
* Remuneração competitiva;
* Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e previdência privada;
* Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
* Possibilidade de crescimento dentro da empresa.
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