Descrição:
* -Buscar permanentemente inovações, novas tecnologias e tendências de mercado visando manter a área atualizada e competitiva em sua gestão.
* -Apoiar os diretores em assuntos ligados ao Marketing, buscando contribuir com ferramentas e ações visando o alcance de resultados dos negócios.
* -Cumprir e fazer cumprir as normas relativas a legislação trabalhista, agindo preventivamente para eliminar e/ou minimizar suas causas.
* -Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de RH.
Da função:
* -Participar e desmembrar em ações o Planejamento Estratégico de Marketing, monitorando e
fazendo cumprir as diretrizes estabelecidas pela Direção.
* -Coordenar setor de Marketing, apoiando, Auxiliares, Assistentes e Analistas de Marketing.
* -Negociar e monitorar prestadores de serviços para o cumprimento das negociações e/ou
contrato.
* -Elaborar e controlar orçamento da área, com ações visando retorno de investimento.
* -Realizar pesquisa de mercado (campanhas concorrência, veículos de comunicação de cada
cidade etc.).
* -Avaliar desempenho da mídia quanto a campanhas publicitárias e/ou imagem institucional, reputação corporativa.
* -Monitorar a execução de serviços de terceiros.
Observações sobre a remuneração: #J-18808-Ljbffr