Seja um Empregado Transformador
Estamos em busca de uma pessoa apaixonada pela educação e que deseje contribuir para a transformação de vidas.
Nossa empresa é líder no ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Nós somos uma organização em constante evolução, buscando sempre inovar na forma como promovemos a educação. Essa é a essência que nos faz ser diferentes.
Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, se você tem desejo e energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar
Requisitos Principais
Ensino médio completo.
Responsabilidades diárias
* Garantir a organização, segurança e funcionamento adequado das instalações da instituição de ensino superior, atuando como referência no acolhimento e bem-estar de alunos, professores e visitantes, sendo um embaixador do bom atendimento.
* Recepcionar e orientar alunos, visitantes e colaboradores, promovendo um ambiente acolhedor e respeitoso.
* Zelar pelo bem-estar dos estudantes e visitantes, auxiliando em dúvidas, desconfortos ou emergências.
* Manter disciplina e ordem nas áreas comuns e salas de aula, conforme orientações institucionais.
* Apoiar professores e setores administrativos na organização e logística de atividades acadêmicas e eventos.
* Monitorar o uso adequado das dependências da unidade.
* Reportar situações de manutenção, segurança ou comportamento inadequado às áreas responsáveis.
* Atuar com cordialidade, empatia e profissionalismo, promovendo uma cultura de atendimento de excelência.
Modelos de atuação
Presencial, híbrido e remoto.
Benefícios do nosso Ecossistema
* Bolsas de estudos
* Programa de bem-estar e qualidade de vida, incluindo Gympass
* ECOA – Escola Corporativa, com mais de 100 cursos livres e gratuitos
* Day-off no aniversário
* Abono de meio-período no aniversário de filhos até 16 anos
* Programa Valor das Pessoas: vale-presente em fases marcantes da vida
Processo Seletivo (Remoto)
1. Análise de currículos
2. Avaliação técnica
3. Entrevista com o time de Recrutamento e Seleção
4. Entrevista com a liderança