Life tastes better with ice cream With 19.000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest Ice Cream company leading the industry. We create iconic ice cream brands that are part of everyday life, bringing moments of joy to millions of people around the world. Everybody loves ice cream. And as the world’s biggest pure‑play ice cream company, we have the scale and ambition to make a real difference. What truly sets us apart is how we work. We move fast and keep things simple. We turn ideas into action, trust people to take ownership, and work as one team to win together with integrity. Our culture is high‑performance, collaborative and focused on getting things done. We’re curious and ready for what’s next. We embrace digital, use data to make better decisions, and keep learning, including how AI can help us work smarter and serve consumers better. Engenheiro de Digitalização Industrial (Data-Driven Manufacturing) Reporte Coordenador de Excelência de Manufatura Local Valinhos – SP (presencial) ⸻ Missão do Cargo Desenvolver e implementar o programa de digitalização da fábrica de Valinhos, utilizando dados industriais para gerar insights acionáveis, otimizar processos produtivos e suportar a tomada de decisão operacional em tempo real. ⸻ Principais Responsabilidades Desenvolver o programa de digitalização da planta, com foco em geração de valor (não só tecnologia) Coletar, estruturar e analisar dados de: Produção (OEE, ciclos, perdas) Manutenção (falhas, MTBF, MTTR) Qualidade (refugo, retrabalho) Criar dashboards e ferramentas de gestão para operação (chão de fábrica e liderança) Identificar oportunidades de otimização e liderar a implementação (com Produção, Manutenção, Qualidade) Integrar e explorar dados de sistemas existentes (ERP, MES, planilhas, máquinas) Desenvolver casos de uso como: Monitoramento de OEE em tempo real Identificação de perdas e gargalos Manutenção preditiva (nível inicial/intermediário) Apoiar iniciativas de melhoria contínua com base em dados (Lean Analytics) Atuar como ponte entre operação e TI (sem depender 100% de TI) ⸻ KPIs do Cargo Ganho de OEE (%) Redução de perdas e paradas Acuracidade e uso dos dashboards pela operação Número de iniciativas implementadas com ROI Tempo de resposta para tomada de decisão operacional ⸻ Requisitos Formação Engenharia (Produção, Mecânica, Elétrica, Automação ou similar) ⸻ Experiência Experiência em ambiente industrial (mandatório) Experiência com análise de dados aplicada à operação Participação em projetos de melhoria contínua / Lean ⸻ Competências Técnicas (essenciais) Excel avançado (ou equivalente) Ferramentas de BI (ex: Power BI) Análise de dados (capacidade de transformar dado em ação) Conhecimento de indicadores industriais (OEE, MTBF, etc.) Noções de integração de dados (MES, ERP, banco de dados) ⸻ Diferenciais (não obrigatórios, mas fortes) Programação (Python, SQL) Experiência com MES ou sistemas de chão de fábrica Conhecimento em automação (CLP, sensores, IIoT) Experiência com manutenção preditiva / analytics Vivência com digitalização industrial ou Indústria 4.0 ⸻ Competências Comportamentais Perfil analítico com forte orientação a resultado Capacidade de traduzir dados em ações práticas Mão na massa (vai pro chão de fábrica, não fica só no computador) Boa comunicação com operadores até liderança Senso de dono e autonomia Capacidade de desafiar o status quo com dados ⸻ Escopo dos Primeiros 6 Meses Mapear e consolidar as principais fontes de dados da fábrica Criar dashboards básicos de OEE e perdas confiáveis Identificar e implementar 2–3 oportunidades de ganho rápido Estruturar backlog de iniciativas de digitalização Ganhar credibilidade com operação (isso é chave) TMICC Why join us? This is a place for people who are passionate about ice cream and are growth obsessed - both for the business and for themselves. People who act like an owner and drive our business end-to-end. People who are driven by success to deliver more than we ever thought we could! You’ll thrive here if you value an inclusive culture, with low ego and hierarchy - and if you’re excited to continuously learn and challenge how we work, using digital, data, and new thinking to push us forward. - Roles with real accountability and visible impact - Free to move fast, experiment and challenge how things are done - Continuous learning and development as the business grows - Reward linked to performance and contribution. Your career here is shaped by what you deliver, as you work across functions and markets and grow with the business. Ready to build the future of Ice Cream? If this sounds like the place where you'd thrive, we'd love to hear from you. Apply online and share your CV. We'll review your application and be in touch with the next steps. If you are an individual with a disability and require assistance at any time during our recruitment process, please let your Talent Acquisition Partner know. Additional information The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic. LI-DNP