Coordenador De Gestão De Risco - - Monitorar indicadores e relatórios de risco, propondo ações corretivas e preventivas. - Coordenar equipe de analistas, promovendo treinamento e desenvolvimento contínuo. - Delegar tarefas, acompanhar entregas, feedbaks contínuos e planos de desenvolvimento da equipe- Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados para a alta liderança. - Promover agendas periódicas com a liderança e áreas de négocio com o objetivo de apresentar os princpais KPIs- Atuar em conjunto com áreas como Azul Fidelidade, Comercial, Call Center, Jurídico e TI em projetos, campanhas, mapeamento de melhorias. - Comunicação e Negociação ativa com clientes internos e parceiros externos. - Relacionamento com provedores externos a fim de identificar boas práticas e soluções inovadoras para os processos da Azul. - Pensamento crítico e analítico: Capacidade de avaliar cenários complexos e tomar decisões embasadas. - Ética e integridade: Postura profissional alinhada aos valores corporativos e à transparência. - Comunicação clara e assertiva: Habilidade para transmitir informações técnicas de forma compreensível a diferentes públicos. - Liderança e gestão de equipe: Motivação, acompanhamento de performance e desenvolvimento de colaboradores. - Resiliência e controle emocional: Capacidade de lidar com situações de pressão e alto risco. - Proatividade e visão estratégica: Antecipar riscos e propor soluções inovadoras. - Trabalho colaborativo: Integração com áreas como jurídico, TI, auditoria e operações.